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【黨員突擊隊】不斷擴大公司人才庫蓄水池--人力資源部黨員突擊隊

發布日期:2023-07-13   作者:黨群工作部  字號:[ ]

公司人力資源部黨員突擊隊圍繞公司青年人才隊伍建設工作,通過有效地開展師徒帶教、骨干培養、績效管理等工作,不斷為建設擴大公司人才庫的蓄水池。

人力人資部堅持 “快細實嚴新”的五字方針,以解決公司青年人才的培養、選拔、管理、任用、保留的問題為導向,修訂出臺多項管理制度,建立公司優秀干部庫,健全人才“育選管用”機制,為員工賦能添磚加瓦。在公司新員工入職后,人力資源部積極開展入職培訓,講好“入門課”,幫助其快速轉換角色,在員工進入項目后定期開展“師徒帶教”考核反饋,建立青年人才培養篩選培養體系。

根據績效考核制度,人力資源部從“德能勤績廉”五個方面入手,以“談聽用”的考核形式,激發員工的工作動力,促進員工履職盡責、擔當作為。2022 年公司員工入離職率較上一年下降了 6%。一批青年骨干人才被選拔為主管和中層干部,31 人被評為專業能手。






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